Verdiensterhebung • Definition | Gabler Wirtschaftslexikon

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Verdiensterhebung statistisches landesamt leistungsgruppen


Die Darstellung der Ergebnisse nach Geschlecht und Leistungsgruppen (​Gruppen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit ähnlichem Qualifikationsprofil. schlecht und Leistungsgruppen. Die Erhebung wird bei höchstens 40 ausgewählten Betrieben, die nach mathe- matisch-statistischen Zufallsverfahren​. Hessisches Statistisches Landesamt. Vierteljährliche Verdiensterhebung. VVE. Definitionen der Leistungsgruppen. Leistungsgruppe 1. Arbeitnehmer / -innen in​. [email protected] ​ Telefon ​, ​ Info ​​, Meldung: IDEV Eingliederung in Leistungsgruppen. Da die Verdienste für. VVE. Statistisches Landesamt Sachsen-Anhalt. Vierteljährliche Verdiensterhebung. Unterrichtung nach § 17 Bundesstatistikgesetz (BStatG)1. Zweck, Art und. Beschäftigungsart, Geschlecht und Leistungsgruppen. Die Erhebung wird bei höchstens. 40 ausgewählten Betrieben, die nach mathematisch-statistischen​. Die Vierteljährliche Verdiensterhebung wird seit mit dem Ziel durchgeführt, zuverlässige Daten über das Niveau und die Veränderung der Bruttoverdienste. im Proudzierenden Gewerbe und Dienstleistungsbereich nach Leistungsgruppen. Datenquelle: Vierteljährliche Verdiensterhebung [VVE]. © Statistisches. Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz. 2 Die Vierteljährliche Verdiensterhebung umfasst das Produzierende Gewerbe und den Leistungsgruppe 1: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in leitender Stellung mit Aufsichts- und. Statistikerläuterungen, Qualitätsberichte, Rechtsgrundlagen Vierteljährliche Verdiensterhebung Weiterleitung zur Anmeldung mit Ihren IDEV-Zugangsdaten. White Paper Vierteljährliche Verdiensterhebung Mit diesem Programm können Sie die vierteljährlichen Verdiensterhebungen an das Statistische Landesamt mit dem Die 5 Leistungsgruppen sind vorgegeben und müssen in den. Die Leistungsgruppe wird unter Auszubildende, die in der Verdiensterhebung nicht mit aufgeführt werden. schlecht und Leistungsgruppen (Gruppen von Arbeitneh- mern ähnlicher entnommen werden. Amt für Statistik Berlin-Brandenburg — SB N I 1 - vj 2/15 – Brandenburg Statistischen Landesamt Berlin fortgesetzt. Datenangebot aus dem. Leistungsgruppen und Geschlecht im 3. Quartal Die vierteljährliche Verdiensterhebung im Produzie- ten fünf statistischen Leistungsgruppen zugeordnet. Die nach Geschlecht und Leistungsgruppen differenzierte Darstellungsweise Detaillierte Ergebnisse der Verdiensterhebung werden vom Statistischen. Arbeitsplatz. 2 Leistungsgruppen in LODAS oder Lohn und Gehalt erfassen. Hinweis im Anschreiben des zuständigen Statistischen Landesamts hinterlegt. geringfügig beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Statistische Leistungsgruppen. Für Analysezwecke werden Leistungsgruppen. Publisher: Statistisches Landesamt des Freistaates Sachsen (Vollzeit), Geschlecht, Leistungsgruppen - Sachsen - Jahr, Quartale 1) (ab 1. RPLEHBD0 - Verdiensterhebung für Industrie und Handel. Die Zuordnung der Leistungsgruppe zu den einzelnen Mitarbeitern ist Dies sind die Anschrift des Statistischen Landesamtes, Daten des zuständigen Sachbearbeiters, die. Die 5 Leistungsgruppen sind vorgegeben und müssen in den Wenn Sie überprüfen möchten, welche Daten dem Statistischen Landesamt vorliegen können.

Anleitung zum aktivieren von JavaScript in verschiedenen Browsern Anleitung zum aktivieren von JavaScript in verschiedenen Browsern. Aktueller Berichtsstand: 1. Quartal Nächster Berichtsstand: 2. Quartal , voraussichtlich verfügbar: September Über nachfolgende Links erfolgt eine Weiterleitung zur GENESIS-Online Datenbank. Diese Datenbank enthält Ergebnisse der amtlichen Statistik für den Freistaat Sachsen.

Aktueller Berichtsstand: IV. Quartal und Jahr Nächster Berichtsstand: IV. Quartal und Jahr , voraussichtlich verfügbar: April Über nachfolgende Links erfolgt eine Weiterleitung zum gemeinschaftlichen Internetangebot der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder www. Ergebnisse werden für alle Bundesländer und Deutschland insgesamt dargestellt. Die Erhebung erfolgt für jedes volle Kalenderquartal in den Wirtschaftsbereichen Produzierendes Gewerbe und Dienstleistungen. Auszubildende werden nicht einbezogen. Die Vierteljährliche Verdiensterhebung liefert wichtige Informationen über die konjunkturelle Entwicklung der Bruttoverdienste. Sie spielt eine bedeutende Rolle für die Beurteilung der zentralen wirtschaftspolitischen Ziele »Preisstabilität« und »internationale Wettbewerbsfähigkeit inländischer Betriebe«. Die Daten werden darüber hinaus in Tarifverhandlungen, für Berechnungen von Berufsschadensausgleichen, Anpassungen in Verträgen wie zum Beispiel Erbbauzins und als Dateninput zur Erfüllung mehrerer europäischer und nationaler Rechtsgrundlagen unter anderem Arbeitskostenindex, Arbeitnehmerentgelt der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen verwendet.

Die Verdienststrukturerhebung erfragt Daten zu Verdiensten, die nach Wirtschaftszweigen und persönlichen Angaben über die Arbeitnehmer wie Geschlecht, Geburtsjahr, die Dauer der Unternehmenszugehörigkeit, Beruf und Ausbildungsabschluss untergliedert sind. Die Erweiterung erfasst den Wirtschaftsabschnitt Land- und Forstwirtschaft, Fischerei und die zusätzliche Abdeckung von Kleinstbetrieben mit weniger als 10 Arbeitnehmern. Zudem werden Merkmale über das Beschäftigungsverhältnis, wie Anzahl der bezahlten Arbeitsstunden, Angaben zu Tarifvertrag, Leistungsgruppe, Art der Beschäftigung und den Umfang des Urlaubsanspruchs erhoben. Die Verdienststrukturerhebung ermöglicht damit Aussagen über Verteilung und Streuung der Arbeitnehmerverdienste sowie über den Einfluss wichtiger, die individuelle Verdiensthöhe bestimmender Faktoren.

Untersuchungen zu den Themen Niedriglohnsektor, unterschiedliche Bezahlung von Männern und Frauen sowie betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung sind anhand dieser Daten möglich. Wirtschaftszweigklassifikation ist die verbindliche Systematik zur Ordnung der Betriebe und Unternehmen hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit. Qualitätsberichte sind zu allen Bundesstatistiken und koordinierten Länderstatistiken verfügbar. Diese Berichte sind einheitlich gegliedert. Neben allgemeinen Informationen zur Statistik werden unter anderem Methodik, Genauigkeit, Aktualität, Vergleichbarkeit und Kohärenz erläutert. Als Hintergrundinformationen dienen sie einer sachgerechten Interpretation sowie dem Einschätzen der Aussagefähigkeit unserer Daten. Als Beiträge zur Sozialversicherung gelten die Arbeitnehmerbeiträge zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung. Das sind die im Berichtsmonat geleisteten bezahlten Arbeitsstunden sowie bezahlte arbeitsfreie Stunden Krankheits-, Urlaubs- und gesetzliche Feiertage sowie sonstige bezahlte arbeitsfreie Zeiten. Bezahlte Überstunden sind Arbeitsstunden, die in der Berichtsperiode über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus geleistet, bezahlt und nicht durch die Gewährung von Freizeit an anderen Tagen ausgeglichen werden.

Nicht entscheidend ist, ob für diese Stunden ein Zuschlag bezahlt wird. Bei der Entgeltumwandlung Gehaltsverzicht wird zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten vereinbart, Teile des Bruttoverdienstes zu Gunsten einer betrieblichen Altersversorgung einzusetzen. Dieser Bestandteil wird in einen Vertrag eingezahlt, aufgrund dessen im Rentenalter eine einmalige Leistung oder eine laufende Rente geleistet wird. Finanziert werden können die Beiträge aus dem laufenden Arbeitsentgelt, vermögenswirksamen Leistungen oder Einmal- und Sonderzahlungen. Arbeitnehmer aufgrund ihrer nach Entgeltgruppen gegliederten Tarifverträge, eingeordnet werden. Bei fehlender tariflicher Regelung erfolgt die Zuordnung anhand der ausgeübten Tätigkeit. Die Lohnsteuer ist der vom Bruttomonatsverdienst des Arbeitnehmers einzubehaltende Steuerabzugsbetrag entsprechend der Angaben in den elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmalen früher Lohnsteuerkarte. Die Kinderfreibeträge werden bei der Berechnung der Lohnsteuer nicht berücksichtigt. Sie wirken sich jedoch beim Solidaritätszuschlag, welcher 5,5 Prozent der Lohnsteuer beträgt, steuermindernd aus. Der Nettomonatsverdienst ist der Bruttomonatsverdienst ohne die gesetzlichen Abzüge wie Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und Arbeitnehmeranteile der Beiträge zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung.

Der Personengruppenschlüssel kennzeichnet im Meldeverfahren nach der DEÜV Datenerfassungs- und Datenübermittlungsverordnung Besonderheiten von Personengruppen unabhängig vom Tätigkeitsschlüssel. Der dreistellige Personengruppenschlüssel macht eine genauere Berufsbildzuordnung des Versicherten möglich z. Art und Besonderheiten der Beschäftigung, Zugehörigkeit zu einer bestimmten Versichertengruppe. Der Tätigkeitsschlüssel enthält kodierte Angaben zur Tätigkeit der Arbeitnehmer. Er ist Teil der Meldungen der Arbeitgeber zur Sozialversicherung an die Krankenkasse. Die Meldungen zur Sozialversicherung mit den Angaben zur Tätigkeit dienen der Bundesagentur für Arbeit als Grundlage zur Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrags, eine Statistik über die Beschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland zu führen. Ab dem Öffentliche Institutionen, Unternehmen und Betriebe sind gesetzlich verpflichtet, statistische Auskünfte im Regelfall mittels Online-Verfahren zu melden.

Gedruckte Fragebögen bzw. Papierfragebögen werden nur noch bei wenigen Statistiken verwendet. Hier ist eine Auswahl aktueller Mustererhebungsbögen als druckbare PDF -Dateien hinterlegt. Diese PDF -Dateien sind nicht barrierefrei. Die Fragen und zugehörigen Erläuterungen geben Einblicke in die aus den Erhebungen zu erwartenden Ergebnisse sowie die Absichten der Statistiken. Land, Leute, Freistaat. Hauptinhalt Verdienste Eckdaten für Sachsen.

Datenbank GENESIS. Statistische Berichte. Bund- und Ländervergleichsdaten. Statistikerläuterungen, Qualitätsberichte, Rechtsgrundlagen. Vierteljährliche Verdiensterhebung. Wirtschaftszweigklassifikation WZ. Beiträge zur Sozialversicherung. Geringfügig entlohnte Beschäftigte. Leistungsgruppe 1: Arbeitnehmer in leitender Stellung mit Aufsichts- und Dispositionsbefugnis. Leistungsgruppe 2: Arbeitnehmer mit sehr schwierigen bis komplexen oder vielgestaltigen Tätigkeiten, für die in der Regel nicht nur eine abgeschlossene Berufsausbildung, sondern darüber hinaus mehrjährige Berufserfahrung und spezielle Fachkenntnisse erforderlich sind. Die Tätigkeiten werden überwiegend selbstständig ausgeführt. Leistungsgruppe 3: Arbeitnehmer mit schwierigen Fachtätigkeiten, für deren Ausübung in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Teil verbunden mit Berufserfahrung, erforderlich ist. Leistungsgruppe 4: Angelernte Arbeitnehmer mit überwiegend einfachen Tätigkeiten, für deren Ausführung keine berufliche Ausbildung, aber besondere Kenntnisse und Fertigkeiten für spezielle, branchengebundene Aufgaben erforderlich sind. Leistungsgruppe 5 Ungelernte Arbeitnehmer mit einfachen, schematischen Tätigkeiten oder isolierten Arbeitsvorgängen, für deren Ausübung keine berufliche Ausbildung erforderlich ist.

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Auf Betriebsebene gibt es zusätzlich Angaben darüber, ob Männern und Frauen sowie betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung für Arbeit und Soziales BMAS durchgeführt. Die nach Geschlecht und Leistungsgruppen differenzierte Darstellungsweise ermöglicht. In der Tabelle TE sind die Lohnarten zu Betriebe aus der VSE Die folgenden Erhebungsjahre dieser der Beschäftigung und den Umfang des Urlaubsanspruchs erhoben. Aus dieser Angabe werden die bezahlten Stunden berechnet. Untersuchungen zu den Themen Niedriglohnsektor, unterschiedliche Bezahlung von Entwicklung der Bruttoverdienste und wird u. Diese wurden in Wirtschaftszweige WZ umgeschlüsselt. Wirtschaftszweigklassifikation ist die verbindliche Systematik zur Ordnung der zudem sozio- ökonomische Analysen.



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